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主题: 全区“大数据+指挥中心+综合执法队伍”试点改革现场会在洪蓝召开

  • 遇见美好
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  • 发表于:2021/10/12 8:45:53
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        10月8日,全区“大数据+指挥中心+综合执法队伍”试点改革现场会在洪蓝街道智慧洪蓝指挥中心召开。溧水区委常委、政法委书记陈霞,区委编办、区司法局、区智慧办主要负责人、分管负责人,区相关部门分管负责人、各街镇分管负责人参加会议。


        会前,一行人参观了洪蓝街道综合行政执法局和洪蓝街道治理现代化指挥中心。






        会上,各街镇汇报了“大数据+指挥中心+综合执法队伍”试点改革推进情况,区委政法委、区委编办、区司法局、区智慧办汇报了前期检查发现的问题及下一步工作要求,其他参会单位作补充发言。










        洪蓝街道党工委副书记、办事处主任濮帅,政法委员、派出所所长张草生在汇报时表示,洪蓝街道围绕区“大数据+指挥中心+综合执法队伍”试点工作要求,紧盯“审批服务一窗口、综合执法一队伍、基层治理一网格、指挥调度一中心”的工作目标,在街道园区服务中心成立智慧洪蓝指挥中心和洪蓝街道综合行政执法局,相关建设及配套工作已经完成。


        今年以来,洪蓝街道聚焦“五大体系”建设,立足于社会问题复杂化和公共服务需求多样化,不断依靠大数据等新一代信息技术,提升城市治理现代化水平。目前,“大数据+指挥中心+综合执法队伍”的工作模式已顺利运行,并取得了初步成效。
一是聚焦指挥体系建设,力求权威高效
        街道多次召开党工委会议,研究指挥中心和执法局的办公场地、机构设置、人员配备等,街道主要领导亲自参与调度,协调工作开展。成立了街道治理现代化指挥中心,顺利接入党建信息系统、“12345”热线平台、综合执法平台等25个平台或系统,实现了上下贯通、指挥联动。
二是聚焦职能体系建设,力求科学明晰
        街道对区级部门下放的涉及城市管理、市场监管、农业农村、卫生健康、教育、人社、水务等领域的169项行政处罚事项、16项行政强制事项、1300多项行政检查事项进行正式承接,对照下放事项常态化开展执法活动。
三是聚焦情报体系建设,力求全面准确
        街道对网格责任清单进行了拓展,制定下发了涉及党建、城市建设和管理、应急环保、人口管理、民生保障等方面的40项清单,制定考核细则,并依托大联动和网格化平台,实现网格巡查等工作与指挥中心无缝衔接,确保对发现的问题形成闭环管理。指挥中心对数据进行实时更新和提取,定期预警研判,提高处置效果。
四是聚焦队伍体系建设,力求规范精干
        街道通过内部挖潜和招录补充,配齐配强执法队伍,定期开展学习培训,及时建立党建阵地,强化各项保障措施,完善提高工作运行机制,把握工作主动权,确保工作成效。
五是聚焦制度体系建设,力求务实管用
        街道建立了行政执法三项制度、联席会议制度、双随机一公开制度、举报奖励制度、信用监管制度等,不断研究探索新经验、新方法、新思路,将阳光政府、服务政府、法治政府理念融入到行政执法全过程,提升工作效能。



        陈霞强调,要正确认识试点工作,抓紧时间查漏补缺,谋划推进“大数据+指挥中心+综合执法队伍”工作发展,把工作扎扎实实做好做到位;要认真对待工作推进过程中存在的问题,对照“五大体系”查找,包括阵地建设、信息处理、部门整合等,加强各类平台整合,实现信息搜集研判,对发现的问题形成闭环处置,提升工作运转效率;要认真准备迎接试点验收,对照区相关部门联合检查发现的问题,明确整改时限,及时整改到位,进一步巩固工作成果,加速推进社会治理体系和治理能力现代化,开创全区社会联动治理工作新局面。(来源:洪蓝街道)
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