1月18日，溧水法院召开2022年务虚会，研判当前形势，理清工作思路，各部门负责人畅所欲言、不讲套话，亮观点、提建议、谈打算，以科学求实精神积极谋划2022年工作。新的起点，新的征程，全体溧法人以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加奋发的姿态，凝心聚力谋发展，奋楫杨帆开新局。
一是进一步优化“854”模式事务中心集约化管理。 从强化党建引领、细化繁简分流、规范财产处置、严抓终本管理四个维度全面推动“854”模式迭代升级，进一步优化执行事务中心，将执行过程中的各项事务性、辅助性工作进行细化分工，通过定岗定员、定时定责，实现工作思路从“办案”向“办事”转变。
二是进一步健全全过程、全方位管理机制。 认真剖析案访比高、案拍比低等问题产生的深层次原因，将规范执行的刚性约束贯穿执行活动全过程，确保每个执行环节都符合法律规定和制度要求。提高查控财产的变现率，加大对已经控制但尚处置的财产进行清查、见底，对“小财产”“微财产”做到应拍尽拍；加强均衡结案管理，严防出现案件多时低质量、案件少时低效率的现象，提升执行案件办理质量，从源头治理、化解涉执信访案件。
三是进一步开展“与个人破产制度功能相当的”试点工作。 开展该项试点工作，既有利于消除诚信创业者的后顾之忧，保护创业积极性，从而优化营商环境、促进社会诚信，也有助于部分“执行不能”案件彻底退出执行程序。下一步将探索与“与个人破产制度功能相当的”试点工作作为2022年度工作重点，加强执行程序与个人破产程序的衔接与相互转换，严格按照上级法院部署要求，根据《南京市中级人民法院与个人破产制度功能相当的试点工作实施意见》，努力形成一套切实有效的基层实践经验。
四是进一步加强队伍管理，巩固教育整顿成果。 结合党史学习教育和队伍教育整顿活动，持续教育执行干警始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。针对执行工作面临案件增多、执行高风险加大等困难形势，强化党建引领，以支部为单位定期开展警示教育，引导执行干警“激浊而扬清，废贪而立廉”，保持头脑清醒，戒骄戒躁，清清白白做人、勤勤恳恳做事，牢固树立自律廉洁意识，真抓实干统筹做好各项执行工作（来源：溧水法院）
