2022年2月22日下午，市法院党组书记李后龙一行到溧水法院调研。
李后龙实地调研了溧水法院驻溧水区社会矛盾纠纷调处化解中心情况，仔细询问了网上立案、矛盾纠纷多元化解、诉调对接和部门协作等工作情况，区委常委、政法委书记陈霞参加调研。随后，前往溧水法院执行事务中心实地调研。
在随后召开的调研座谈会上，溧水法院党组书记、院长杭鸣汇报了溧水法院概况、主要工作情况、当前存在的问题和下一步工作方向。
李后龙就队伍建设、司法改革、“执转破”等工作与参会人员进行了深入交流，并征求了对市法院的工作建议。李后龙在认真听取大家发言后，对溧水法院过去一年在服务大局、执法办案、改革创新、队伍建设等方面取得的成绩予以充分肯定，并对下一步工作提出三个方面要求。
一、是要把全面从严治党扛在肩上，锻造忠诚干净担当的法院队伍。始终坚持高政治站位，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。要坚持严管与厚爱相结合，切实强化院庭长的监督责任。要把队伍建设放在重要位置，通过多种方式优化、补足审判力量。要充分发挥好审委会、专业法官会议作用，加大审务督察工作力度，规范司法，提升质效。
二、是要主动担当作为，围绕中心工作充分服务大局。要全面落实中央、省市区委各项决策部署，主动融入大局、服务大局、保障大局。要主动担当、靠前服务，在优化营商环境、维护稳定和化解矛盾等方面发挥法院作用，助力辖区经济社会高质量发展。
三、是要在社会治理上发挥作用，打造溧水法院特色品牌。要将改革创新作为推动审判高质量发展的根本动力，坚持问题导向、效果导向，在“一站式”建设、洪蓝法庭法治品牌打造等已有亮点上持续发力，有的放矢，把品牌擦亮、把优势做强、把特色做足。
调研活动之前，李后龙与副市长、区委书记林涛，区委副书记、区长张蕴，区委常委、政法委书记陈霞进行了座谈交流。
（来源：溧水法院 ）
