2022年以来，溧水开发区紧紧围绕“创新驱动、产业转型攻坚突破年”部署，围绕“打造千亿园区、争创国家级开发区”目标，全面贯彻落实新发展理念，统筹发展和安全，努力保持园区平稳健康发展。
一是加速产业集群发展
围绕新能源汽车、新医药与生命健康、智能制造装备、智能家居四大主导产业，优化产业布局、功能配套，强化招商引资、企业培育工作力度，不断提升产业发展水平。
实施“提质扩量”攻坚行动，开工省市重大项目18个，完成投资69亿元，开工区重点项目60个，完成投资87亿元，实现产业产值突破330亿元，增幅达10%以上。
实施产业链供应链“锻链”行动，培优育强开沃、西门子、恒生、星银、创维、我乐等一批“链主”式企业，积极推进智能网联汽车示范应用场景建设和实体化运营。
实施招商引资攻坚突破行动，瞄准专精特新、行业领军、产业链龙头企业，加强优质项目、总部企业招引力度，成功签约产业链核心项目22个。积极推动开沃、创维家电等企业在创业板、科创板上市，发挥制造业高质量发展试验区主阵地作用。
二是聚力科技创新攻坚
加强科技创新体系和产业创新生态建设，持续壮大创新主体规模，提升园区整体创新实力。
激发企业创新活力，新增认定科技型中小企业136家，新入选市级工程技术研究中心6家，创源天地动力、神源生智能科技、溧航仿生产业研究院3家企业荣获江苏省科学技术二等奖；两批次组织申报高新技术企业50家，完成企业技术合同登记额达3.5亿元，实现有效发明专利拥有量970件，顺利通过2022年国家知识产权试点园区期满验收。
优化创新创业生态体系，加快构建“众创空间－孵化器－加速器”创业孵化服务链条，新增入孵企业28家，发放场地租赁补贴135.84万元，组织申报省级众创空间1家，江苏省战略性新兴产业项目2家（恒生、本川）。
加强创新创业人才团队招引和项目申报服务，启动“启明计划”项目申报8人、“江苏省双创计划”申报4人、“江苏省科技副总”申报3人、“紫金山英才计划”申报50余人，发放人才安居租赁补贴176.49万元。
三是推动园区转型升级
瞄准“数字化、绿色化、智能化、集约化”发展方向，推进园区新型基础设施、共性技术平台、节能减排、低效用地再开发等重点工程建设。
加速数字化转型，加快5G、大数据、区块链等前沿技术布局应用，启动实施5G+工业互联网项目5个，试点示范项目1个（欣旺达），启动实施企业数字化改造68家，推动欣旺达、西门子积极创建省级智能工厂、省级互联网标杆工厂、智能示范车间。
推进集约化发展，以增容技改、项目嫁接、土地置换等多元化手段，加大低效闲置土地盘活力度，积极探索产业用地高质量利用新路径。
实施贴近式企业服务，落实党政领导联系企业制度，每月常态化开展“服务企业，面对面大走访”，积极举办民营企业座谈会、校企合作对接会、银企合作对接会、优化电力营商环境政企联席会等活动，建立企业“1+1+10”挂包服务专员机制，积极落实南京市“同心抗疫、携企同行”助企纾困二十项举措、南京市支持批零住餐等服务行业纾困解难稳定发展十条措施、溧水区应对疫情助企纾困稳定增长十六项举措，在缓缴减免各类税费、社保帮扶、企业稳岗留工、银企对接、房租减免等方面给予企业贴心帮扶。
四是夯实兜牢民生保障
围绕“六稳”“六保”，继续深化农村综合改革、提升农业发展质量、促进农民持续增收，积极开展人居环境整治、水环境治理，推进公共服务、民生实事、文明城市创建，突出做好特殊困难群体帮扶和妇女儿童权益保护等工作。
优化公共服务体系，强化校园周边环境整治、消防安保、卫生防疫、食品安全、交通安全等保障，金中、游小、开发区小学连续获评溧水区办学水平评估优秀等次。巩固国家卫生街道、省健康街道创建成果，扎实开展“爱国卫生运动”。
做好特殊困难群体帮扶，建立健全社会心理服务体系建设，强化低保、救助对象、留守人员、残疾人、生活困难人员、退伍军人等帮扶，完成摸排1712人，累计发放各类救助保障金636.48万元。
扎实开展文明创建活动，开展道德讲堂、网络安全课堂、阅读活动、普法讲座等专项系列活动15场，积极向市级及以上媒体等相关宣传报道198篇次，开发区管委会获评“江苏省文明单位”，荷花社区、崇贤社区获评“江苏省文明村”称号。
防范化解矛盾风险，坚持党建引领网格化社会治理，划分126个综合网格、43个专属网格，下沉机关干部、志愿者1000余名。扎实开展统筹发展和安全“大走访、大排查、大攻坚”行动；排查梳理重大风险隐患48件、化解16件，一般矛盾纠纷105件、化解77件。
（来源：溧水经济开发区）
