为深化“双报到、双服务”工作，进一步加强和改进新形势下社区妇女工作，扎实推进社区妇女稳岗就业，赋能乡村振兴。近日，石湫街道社东社区联合溧水区妇联、石湫街道妇联、南京巾帼家政服务有限公司召开“党建领航就业 赋能女性增收”主题活动。区妇联副主席姜红、区妇联组织发展部部长王玲玲、石湫街道妇联主席张经香、南京巾帼家政服务有限公司总经理李春霞、社东社区党总支书记陈兴宝、社东社区妇联主席吴丽彩出席本次会议。
会议伊始，妇联党员干部与社区干部、企业代表座谈交流，详细了解了社东社区富余女性劳动力的基本情况和就业需求，并对此进行分析，发现社区富余女性劳动力普遍存在工作时间琐碎、劳动力年龄偏大的特点。为了强化就业精准服务，社东社区党总支书记陈兴宝表示将通过组织工作人员深入村民家中开展走访摸排，建立社区劳动力资源信息库。核实比对辖区16周岁至退休年龄有劳动能力的人口数量及详细情况，为全方位开展公共就业服务、落实就业扶持政策提供第一手资料打好基础。
随后，各方围绕拓宽妇女致富增收渠道进行讨论。前期，通过区妇联的牵线搭桥，社东社区和南京可特玩具有限公司达成合作意向，计划在社东社区新时代文明实践站内设置手工代加工点，吸纳本地妇女从事玩具代加工，实现家门口就业。社东社区党总支书记陈兴宝表示，目前社区已在居民交流群发布招募信息，后期将组织报名妇女前往企业进行缝纫培训。此外，从今年3月起，辖区内新成立的南京社东物业管理有限公司面向本地村民提供了30多个就业岗位，为推进辖区内劳动力就业和村民增收、助力乡村振兴起到了积极作用。
最后，各方针对提升就业服务建言献策。为了让社区妇女能够更快更好地提升工作岗位技能，南京巾帼家政服务有限公司总经理李春霞表示：“我们的项目服务里面有专门的培训课程，月嫂、育儿嫂、中式面点师、餐厅服务员都可以培训。”未来，社区将针对村民的切实需要开展多类型技能培训，将“技能”送进社区，帮助群众增强就业能力，拓宽就业创业渠道。
此次“双报道、双服务”活动切实发挥了党建引领的最大功效，为广大群众办实事办好事，努力实现优势互补、资源共享，形成共建共治共享的基层治理工作新格局。下一步，社东社区将继续加强与企业的联系，促进群众增收、企业增效、集体增富，实现家门口的巾帼“共富梦”。
