近年来，为进一步调动和激发广大群众参与环境卫生整治、新时代文明实践、志愿服务的积极性，洪蓝街道西旺社区推行积分制，将积分兑换与文明创建、志愿服务、乡村振兴相结合，引导群众互相学习、参与评比，以行动换积分、以积分化新风，使“小积分”释放出“大能量”，为基层社会治理注入新活力。
1.结合村情民意 做实积分管理 西旺社区成立了由村干部、党员代表、网格员、群众代表等为成员的积分管理工作小组，坚持公平、公正、公开原则，开展日常积分管理、评核和兑换工作，公示积分运行相关情况，并接受群众咨询与监督；同时，以家庭档案积分为基础，实行“一户一卡、一分一元、一季一兑”管理，对好人好事、先进优秀等进行积分，对不良行为进行扣分，实现“社区治理—活动参与—积分管理—积分兑换”闭环运行。
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西旺社区结合村情民意，制定了《党员积分制度》《积分管理评价细则》《志愿者管理积分制度》等工作机制，明确了荣誉表彰、先锋模范、乡风文明、综合治理、环境整治五大积分类型，围绕带头宣传党的路线方针政策、带头弘扬社会主义核心价值观、带头落实乡村振兴各项工作任务、带头为群众办实事解难题等方面设置积分细则。西旺社区相关工作人员介绍，“社区通过召开党员大会、开展主题党日活动、日常走访等方式收集民声民意，今年已召开党员大会20余次，排查化解矛盾纠纷7次，共收集民意70余条。”
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2.延伸服务触角 激发服务热情 西旺社区积极发挥党员及志愿者的模范带头作用，按照“简洁、实用、易操作”原则，以村规民约为依托，以积分兑换制度激励党员作为、群众参与，对广大党员群众日常行为规范、参与乡村治理、开展志愿服务等实行积分量化管理。
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社区结合实际，延伸服务触角，成立了多支跨领域的志愿服务队伍，建立了完善、全面的志愿者档案，根据志愿者的年龄、特长等实际情况开展特色志愿服务活动。目前，社区共开展理论政策宣传、环境卫生整治、助老为小服务、文化娱乐活动等志愿服务100余场，累计公益积分20080个小时，服务10350人次。
3.双向循环机制 做优乡村治理 为激励居民参与积分管理，西旺社区积分制度实行“付出、积累、回报”双向循环机制，服务内容和服务时长得到核实后，可登记在“爱心积分册”，获得相应分值。2020年，社区充分吸纳辖区商户资源，与好又多超市签订《西旺社区志愿者积分超市兑换合作协议》，为居民提供积分兑换服务，让积分兑换更便利、更实用。
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此外，西旺社区每月开展“美丽庭院”“门前三包”评比工作，对居民居住环境情况进行打分、公示，结合文化惠民演出开展“美丽庭院”“门前三包”颁奖典礼，评选出“门前三包”“美丽庭院”星级户，为其发放奖励，在积分卡上进行加分，并作为年底各类评先依据；践行社会主义核心价值观，大力开展“文明家庭户”“最美溧水人”“美丽庭院”等评选活动，为优秀学子发放奖学金，在积分卡上进行加分；建立动态管理、可操作性强的积分体系，增强居民对积分评定的主动性，激发参与乡村治理的积极性。
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“通过将积分兑换管理与社区重点工作相结合，引导群众从‘让我干’向‘比着干、争着干、主动干’转变，不断提升群众生产生活的获得感、幸福感，以‘小积分’激活基层党建‘新风尚’、兑出乡村治理‘新路子’。”西旺社区相关负责人表示。
下一步，西旺社区将不断完善志愿者积分管理制度，发挥积分兑换激励作用，凝聚各方力量，进一步提升基层治理水平，形成共建共治共享的社区治理新格局，引导群众树立自强不息、互帮互助的思想观念，让群众生活更安心、更舒心。（来源：we洪蓝）
