南京市“百校千师携手共进”推进工作会议，10月30日上午在溧水区教师进修学校召开。
参加会议的有：市教育局陈舒泛副巡视员、高师处王卫处长，秦淮区教育局庞中银书记、溧水区教育局相开玲书记，两区教师进修学校校长及24家“手拉手”单位的负责人。
会议总结交流了“十二五”以来“携手共进”工作的开展情况和前阶段的工作情况和下阶段工作的设想。
陈舒泛副巡视员对下阶段“携手共进”工作要求作了重要讲话。一是要加强管理，两区教育局要把“携手共进”工作作为局工作内容，认真研究、落实和检查；两区教师进修学校是执行部门，要加强对结对学校的过程管理、指导、评估与考核；各结对学校“一把手”要加强工作联系和推进力度。二是要明确帮抚内容，重点是发展教师的“师德”和“师能”，围绕这两个主题，要有工作目标、帮抚重点；要有薄弱环节的突破口；要有“手拉手”项目规划和长远工作计划。
王卫处长对今后阶段的工作提出了明确要求，一是，“手拉手”工作的重点是要做到“全面对接、重点突破、项目管理”；二是要认真学习市教育局颁布的“携手共进”工作评估办法，明确推进目标；三是要加强项目管理，以项目管理为基础，市教育局对区教育局进行评估，区教育局对结对学校进行评估。对于优秀项目、优秀“手拉手”团队，市教育局将考虑专项奖励经费。四是建立市级“手拉手”网络平台，为各区、校的学习交流提供平台。
本次会议，总结交流了经验、明确了工作目标要求，为促进“携手共进”的深入开展起到了积极的推动作用。（区教育局）
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