近期，区城管局通过中层干部竞争上岗选拔出7名优秀的中层干部派驻到一区七镇市容中队，充实街镇执法力量，推进执法重心下沉，提升街镇城市管理水平。
6月17日，区城管局特邀请市城管局执法总队稽查支队支队长黄志强给新派驻的中队长和一区七镇执法队员进行执法培训指导。提出六项要求。一是牢记中央八项规定，能干事、干成事、不出事。严格把握好自身准则，使用好手中权利，警钟长鸣。二是带好队伍，牢记责任意识。新派驻的中队长必须当好“将领”，冲在一线。三是做好协调工作。纵向协调局执法大队与街镇政府关系，横向协调与相关执法部门之间的协作关系，内外协调上下级之间关系，齐心协力、共谋发展。四是定期汇报工作。新派驻的中队长在工作中要认真总结，既讲成绩又提困难、既谈经验又提建议、既配合局执法大队工作又服从街镇政府管理。五是养成好的工作习惯。在埋头干事的同时要总结心得。六是多注意观察。在执法过程中一定要处理好与执法对象的矛盾，针对街镇的特点，多观察、积累经验。
目前，区城管局已全面完成向一区七镇派驻执法中队的工作，我区属地化城市管理工作将翻开新的篇章，真正做到城市管理力量无薄弱点，执法力量下沉各街镇，全面提升城市品质。
（通讯员 陈雅婧 朱旭晨）
