主题: 【聚焦党代会】民生改善,百姓喜晒“获得感”

  • 我心飞扬
楼主回复
  • 阅读:2414
  • 回复:0
  • 发表于:2016/7/30 10:38:56
  • 来自:江苏
  1. 楼主
  2. 倒序看帖
  3. 只看该作者
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转溧水社区。

立即注册。已有帐号? 登录或使用QQ登录微信登录新浪微博登录

5年来,最低工资标准增长840元/月,新农合标准提高620元/月,在家门口就能享受到优质的教育资源,民众诉求渠道更加通畅

  百姓的钱袋鼓起来了,5年来,最低工资标准增长840元/月;家门口就能享受到优质的教育资源,全区无一人因为贫困辍学;看病贵问题得到有效缓解,因病致贫、因病返贫现象大大减少;通过12345热线或网络问政等平台,解决问题……5年来,溧水每天都在发生变化,这一系列实惠让百姓的获得感和幸福感大幅提升。

  最低工资标准5年提升840元/月 

  2011年,我区最低工资标准为930元/月,2012年为1100元/月,2013年提高至1280元/月,2014年上调至1630元/月,2016年增至1770元/月。5年来,我区最低工资标准上调840元/月,增幅90.3%,这一系列实实在在的政策,让居民的钱包渐渐鼓了起来。

  在今年“春风行动”大型招聘会上,近200家企业进场招聘,5800多个岗位供近万名求职者挑选,当天达成初步用工意向性协议2137人。今年53岁的刘先生,也来到招聘现场,相对来说他的年龄偏大,也没有过硬的技能,寻找岗位有一定的难度,但他却如愿以偿地谋求了一个企业门卫的岗位。刘先生说:“没有技能和文化,找不到其他岗位,现在最低工资1770元/月,对我们老百姓有很大的好处。”

  据区人社局有关负责人介绍,我区最低工资标准逐年提升,老百姓得到的实惠越来越多,同时也反映出经济的发展,最低工资标准的提升,尤其是对一些弱势群体来说,是很大的福利。“像保安、门卫这类岗位,普遍是一些年龄偏大、就业困难的人员选择,他们没有什么技能,所以不好就业,如果没有最低工资标准,那么他们的工作将没有保障。”该负责人说。

  据了解,最低工资标准是当地职工的年平均工资,最低工资标准逐年上升,5年内提高840元/月,这说明,职工平均收入逐年提高,劳动者在企业能够获得更多收入,同时,对劳动关系的和谐稳定也起到积极作用。
教育成全市靓丽的名片

基础教育全面增强

  教育是最大的民生。一直以来,区委区政府始终坚持教育优先,以人为本,全区教育朝着学有所教,学有优教方向不断迈向新台阶。

  2015年高考公办本科达线率43.01%,同比提高10个百分点,全市理科总分第一、第三均在我区。今年高考,江苏省溧水高级中学在籍生纯文化本一达线260人,本二349人,双达线604人,达线率85%以上。400以上有7人,两人被北京大学录取。第二高级中学超额完成市区下达的目标任务。2016年中考,南京市均分517.8分,比去年下降3.5分,我区中考均分520.8分,超市均分3分……近年来,我区教育教学质量稳步提升,成为全市一张靓丽名片。

  5年来,全区教育投入大幅增加,办学条件有效改善,累计教育投入达38.85亿元;全区义务教育巩固率、初中毕业生升学率分别达到100%和98.2%,实现了城乡教育布局调整:区实验小学城南新校区等一批新建、改建项目建成投入使用,开发区九年一贯制学校等一批重点工程加快推进。新增2所市新优质初中、3所市小班化示范初中、6所市推进素质教育示范初中、超额并提前两年完成十二五目标。职业教育和社会教育大力发展,学前教育全面普及,实施增量、创优、惠民三项工程,创建省优质园10个,市优质园3个,入园幼儿在公办园和民办惠民幼儿园就读比例达90%;全区义务教育均衡度和整体水平位于全市前列。全区无一人因为贫困而辍学。

  近年来,我区加大与高等院校合作,江苏第二师范学院、浦江学院相继落户我区。去年12月21日,江苏第二师范学院溧水新校区在我区石湫镇举行奠基仪式,与我区还签订了教育战略合作协议。目前,江苏第二师范学院溧水校区项目的市政道路建设工程日前先期启动实施。
群众看病就医负担减轻


护士陪老人散心


设施齐全的重症医学科


看病贵的问题一直困扰着广大市民。因病致贫、因病返贫现象时常发生。为有效缓解这一现象,近年来,我区完善医疗保障机制,提高基本医疗保障水平,减轻了群众看病就医的负担,增强了人民群众的获得感和幸福感。

  2014年以来,我区增加了门诊统筹、大病保险、新增了药品诊疗目录库。尤其是特种药品的增加,对慢性髓性白血病、HERI阳性乳腺癌、胃肠道间质瘤三种病的用药纳入医保范围。

  企业职工沈某因患有乳腺癌住进医院,为了控制病情,需服用特种药品赫赛汀,而这种药品一支的费用就高达18000元,一年内沈女士使用了6支,仅这一项药品的费用就花费了108000元。“这种药品在以前是全自费的,2014年以后纳入了药品诊疗目录库,按照75%的比例,报销了81000元,个人只支付了27000元。”区人社局有关负责人介绍。

  近年来,我区在原来传统合作医疗的基础上,全面开展了新农合工作,全区新农合工作稳步健康发展,筹资标准和补偿水平不断提高,覆盖面和受益面不断扩大。

  芮某是白马镇曹家桥人,今年69岁,患有肝内胆管细胞癌,2016年5月19日住进了鼓楼医院,经过治疗,花费了109310.47元,新农合报销43394.74元,大病保险报销21160.80元,最后,她只自费了44754.93元,大大减轻了其医疗负担。

  据了解,今年,全区新农合人均筹资标准已达850元,较“十一五”期末人均提高620元,增幅达270%。新农合覆盖率达100%,住院费用实际补偿比达60%以上,较“十一五”期末提高18.6个百分点。实施了总额预付、住院按病种或按床日等混合式支付方式改革。在全市率先开展城乡居民大病保险试点工作,至目前已有3702人受益,受益金额1791万元,其中受益最高达10万元。

  民众诉求渠道更加通畅



一头连着百姓、一头牵着政府。12345热线成为了倾听民意的连心线,每声电铃都是关切民生的提示音。自2010年我区开通12345热线平台以来,品牌效应不断扩大,“12345,有事找政府”已深入民心。

  有市民投诉小区停车管理和庙巷步行街设置问题,区领导多次踏勘现场,召开多部门协调会,听取居民代表意见和建议,试点的两个小区成立了业主委员会,小区管理面貌一新,庙巷禁停机动车也已落实到位。市民普遍反映的南门口一公司噪音扰民、小区交付等疑难事项在政务办的协调下也迅速得到解决。

  起初,我区的绩效考核排名一直在中游偏下水平徘徊,去年,区委区政府高度重视12345工作,全区12345承办单位在完成老系统工单办理基础上,认真完成新系统架构搭建,学习掌握系统操作方法和绩效考核规则,规范工单办理,在年度绩效考核中取得了长足进步。2015年,我区的绩效考核在区政府组位列第3,比2014年前进了7位,完成了区政府对12345热线办理工作的期望和要求。

  今年以来,我区共受理工单12042件,按时办结率98.5%,综合满意度83.22%,在全市11个区中排名第5。同时,溧水新闻网《网络问政》版块的开通,以及《今日溧水》新闻110版块的开设,让民众的诉求渠道更加通畅,为百姓解决了难题数百件,受到了百姓的好评。

我就是我,非一般的我
  
二维码

下载APP 随时随地回帖

你需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 微信登陆
加入签名
Ctrl + Enter 快速发布
""