主题: 南京溧水经济技术开发总公司南京润科置业有限公司2017年招聘工作人员简

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  • 发表于:2018/1/2 9:04:13
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南京溧水经济技术开发总公司南京润科置业有限公司现公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、报名条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。

  2、具备拟报考岗位所需资格条件(招聘单位及岗位要求详见招聘岗位信息表)。

  3、身体健康,能适应聘用岗位工作。

  4、年龄计算时间截止为报名时间末日。

  二、报名时间、地点及注意事项

  (一)报名时间、地点

  1、报名时间:2017年11月28日-2017年12月3日,上午:09:00~11:30,下午:13:30~17:30。

  各岗位笔试开考比例原则上为1:3,对急需用人、紧缺又确实难以形成竞争的岗位,可降低开考比例。无人报名岗位取消招聘计划。

  2、报名地点:南京市溧水区岔路口西旺污水处理厂内,西二楼212室。

  (二)报名注意事项及资格审查

  1、每位报考者限报考一个岗位。

  2、报考者办理报名手续时,需填写报名表(可提前下载填写),并提供本人身份证、毕业证书等原件及复印件和一寸彩色正面免冠同底近照2张,有工作经历要求的需提供缴纳社会保险凭证,要求其他资格证书的考生还需提供相关资格证书原件及复印件等。

  3、报名由南京润科置业有限公司负责资格审核。报考者必须如实提供报名材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  三、考试内容、时间和实施办法

  考试采取笔试和面试。

  (一)笔试

  1、笔试总分为100分,笔试科目考试内容为综合知识和能力素质,不指定大纲和教材。

  2、笔试具体时间和地点待定。

  3、笔试成绩将以百分制的形式南京溧水经济开发区网(http://www.lsdz.cn/)公布。

  (二)面试

  1、面试时间、地点另行通知。

  2、参加面试人员:面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序,按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。

  3、面试内容、方式:面试主要考察报考者的综合素质和岗位所需知识,面试采用结构化面试方式,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

  4、面试总分为100分,面试当天应试者须携带本人有效居民身份证,并通过抽签领取面试考号。面试成绩于面试环节结束后次工作日在南京溧水经济开发区网(http://www.lsdz.cn/)公布。

  (三)成绩计算办法

  笔试、面试均为百分制,按照笔试成绩占30%+面试成绩占70%计算总成绩。根据总成绩从高分到低分按专业岗位招聘数1:1确定体检、考核人选。若总成绩相同者,按面试分数高低确定体检与考核人选。

  (四)体检与政审

  体检、政审由南京润科置业有限公司统一组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)进行,体检费用由应聘人员自理。政审参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。若体检有放弃或不合格的、政审有不合格的,则在同岗位参加面试的考生中根据总成绩从高到低依次递补。

  四、聘用与有关待遇

  对体检、政审合格的拟聘用人员在南京溧水经济开发区网(http://www.lsdz.cn/)进行为期3个工作日的公示,公示无异议者办理有关聘用手续。

  正式聘用人员有关待遇参照南京溧水经济技术开发总公司现有工作人员同等标准;部分岗位待遇面议。

  五、组织与监督

  本次公开招聘工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开,由南京润科置业有限公司负责组织实施,接受社会监督。监督电话: 025-56232830

  六、本简章未尽事宜,由南京润科置业有限公司负责解释。报名咨询电话:025-57421320,13327733109

  联系人:秦玉兰、周和林

  南京润科置业有限公司

    二○一七年十一月二十七日
  
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